Wil jij een cruciale rol spelen bij de leveringszekerheid van energie en samen met je collega’s bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Houd je ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Zoek je daarnaast een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid en een werkgever waar je je voor lange tijd aan kan binden en waar je je verder kunt ontwikkelen als E&I technicus? Gasunie investeert graag in jou! Het keurmerk 'World Class Workplace 2024-2025' bevestigt dit. Graag komen we met jou in contact, zodat we samen kunnen onderzoeken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.
Standplaats: Jouw woonadres, vanuit hier start je dagelijks de werkzaamheden en bepaal je zelf de volgorde van je werkzaamheden op de verschillende locaties in jouw werkgebied. Werkgebied: Area Midden (afdeling OAM). Onder deze area vallen de provincies Utrecht, Noord-Holland en delen van Flevoland, Zuid-Holland en Gelderland. Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als technicus E&I heb je een mobiele, zelfstandige functie en je werkt vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor alle elektronische apparatuur, analyzers en instrumentatie van ons gastransportnetwerk. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat we ons netwerk veilig kunnen blijven gebruiken en dat Nederland voorzien blijft van energie. Kortom: je draagt een steentje bij aan de maatschappij!
Jouw takenpakket bestaat uit:
Bedienen en uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de elektronische apparatuur en instrumentatie, waaronder datatransmissiesystemen van ons gastransportnetwerk.
Testen en in bedrijf stellen van nieuwe systemen en apparatuur; eventuele storingen ga je verhelpen.
Controleren van comptabele meetapparatuur en dit waar nodig bijstellen.
Ervoor zorgen dat de (technische) administratie op tijd en op orde is.
Na een intensief inwerk- en opleidingstraject (van ongeveer 2 jaar) ben je in staat beheers-, bedienings- en onderhoudstaken goed uit te voeren en:
Treed je op als inspectie bevoegd persoon ten behoeve van explosieveiligheid (ATEX).
Treed je op als (tenminste) vakbekwaam persoon ten behoeve van Elektrische Bedrijfsvoering Laagspanning NEN 3140.
Maak je deel uit van projectteams (commissioning) met als doel het testen van de opgeleverde projectresultaten.
Wat vragen wij?
Een diploma in de Elektrotechniek op minimaal mbo-3 niveau, maar je hebt wel mbo 4 werk- en denkniveau (indien nodig ben je bereid hier een assessment voor af te nemen).
Enige jaren relevante en recente ervaring als technicus, bijvoorbeeld als servicemonteur;maar ook als je net van school komt nodigen we je van harte uit om te reageren.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Rijbewijs B is een vereiste.
Bereidheid om storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken).
Het liefst woonachtig in Noord-Holland, maar in ieder geval binnen de wachtdienstcontouren: provincie Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht.
Als persoon voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je bent gericht op resultaat en veiligheid. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen € 48.536 en € 71.040 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld en 13e maand).
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.
Een onkostenvergoeding: € 9,30 voor een volledige velddag en als je minimaal 4 dagen in de week in het veld gaat werken ontvang je uiteindelijk maandelijks € 158,94 netto.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
Naast 20 verlofdagen per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 27,5 dagen) van kopen, maar je kan het ook (gedeeltelijk) laten uitbetalen.
Een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 24 netto en een vergoeding tot max € 750 netto om een thuiswerkplek goed in te kunnen richten.
Een bedrijfsbus met gereedschappen, PBM's, kleding, een tablet en een iPhone.
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Over Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.
Over de afdeling/area
Binnen Gasunie is de afdeling Operations Assets (OA) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie en het begeleiden van projecten. Je gaat werken binnen Operations Assets Midden (OAM), oftewel “area Midden”. Onder deze area vallen de provincies Noord-Holland, Utrecht en delen van Flevoland, Zuid-Holland en Gelderland. De installaties Wieringermeer, Anna-Paulowna, Beverwijk en Ouderlandertocht maken o.a. onderdeel uit van deze area.
De onderhoud- en beheerswerkzaamheden worden uitgevoerd door ca. 40 technici WTB, E&I en KB (kathodische bescherming). Zij worden functioneel aangestuurd door een werkvoorbereider en gecoacht door een teammanager.
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 30 april je cv en motivatie in. We laten je z.s.m. weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op compressorstation Wieringermeer in Middenmeer. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 april in de ochtend of op vrijdag 9 mei in de middag.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien je in het bezit bent van een mbo 3 diploma dan zal een assessment ook onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, om aan te tonen dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met één van je mogelijk toekomstige managers Mark Slagter: 063103 7492 of Frits Salverda: 06 3103 7382. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.
