Heb jij een passie voor functioneel beheer en procesoptimalisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie met nieuwe energiedragers zoals CO₂, waterstof en warmte? Dan is deze functie iets voor jou!
Standplaats: Groningen, waarbij thuiswerken beperkt mogelijk is.
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Jij speelt een sleutelrol in de energietransitie! Ons team zorgt ervoor dat het marktmodel met verschillende energiedragers soepel functioneert. Jij denkt na over complexe processen en vertaalt deze naar gebruiksvriendelijke oplossingen. Met jouw expertise beheer je cruciale ICT-systemen, breng je vernieuwing en pak je verouderde structuren aan. De uitdaging hierin is dat deze cruciale systemen de komende jaren perfect moeten blijven werken terwijl jij ook nieuwe systemen volledig in beheer gaat nemen. Continu verbeteren en innoveren is de standaard; Je neemt bestaande bedrijfsprocessen onder de loep om betere processen in betere IT onder te brengen. Jouw werk heeft directe impact: als het proces stilvalt, merken alle klanten dat, want het proces draait 24/7. Kortom, een uitdagende en onmisbare rol waarin jij bijdraagt aan een toekomstbestendig energiesysteem! Je taken omvatten onder andere:
Functioneel beheer: Dagelijkse controles, klanten ondersteunen en berichtenverkeer beheren.
Business & IT verbinden: Functionele specificaties opstellen, behoeften signaleren, wijzigingsvoorstellen doen, vraagbaak en gesprekspartner voor zowel business als IT.
Testing & Acceptatie: Software testen en gebruikers trainen.
Innovatie: Meewerken aan een nieuw systeem voor de toekomst van energietransport.
Wat vragen wij?
Een afgeronde HBO-opleiding.
Ervaring met functioneel beheer van ICT-systemen.
Ervaring in het opstellen van schrijven van functionele specificaties, requirements, changemanagement/wijzigingenbeheer.
Affiniteit met techniek en algemene kennis van Software-ontwikkelprojecten (bijv. OTAP-straat en XML).
Analytisch vermogen, klantgerichtheid en een proactieve houding.
Als persoon ben jij zelfredzaam, proactief en nieuwsgierig. Je houdt van het oplossen van complexe vraagstukken. Je vindt het een uitdaging om, en haalt voldoening uit, het verbeteren en optimaliseren van applicaties en processen. Daarnaast ben jij goed in het plannen en organiseren van je werk, ben je zeer punctueel, klantgericht en kun je omgaan met veranderingen.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen €62.656 en €85.418 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Ben je van plan binnenkort een huis te kopen? Geen zorgen! Wij stellen graag een intentieverklaring voor jou op.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
Naast 20 verlofdagen per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 27,5 dagen)
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
Een werklaptop en een iPhone.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
Over Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.
Over de afdeling/area
De afdeling bestaat uit diverse teams (o.a. dispatching, security, Genius team en nomination support) die er gezamenlijk voor zorgen dat het gastransport veilig en betrouwbaar uitgevoerd kan worden. Bij de afdeling werken de experts die het bestaande gastransport en de assets bewaken en besturen, actuele ontwikkelingen volgen, deze tijdig invoeren en nieuwsgierig zijn naar de toekomst. Ook werken we hard aan het in de (nabije) toekomst bewaken en besturen van warmte, CO2 en waterstof.
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 15 mei je cv en motivatie in. Rond 20 mei laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op maandagochtend 26 mei in Groningen.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige coördinator a.i. Thomas Tinge 06 1100 5345. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met recruiter Natasja Turksma op het telefoonnummer 06 2959 5369.
De functie is geclassificeerd als een vertrouwensfunctie. Bij geschiktheid maakt een screening (AIVD-B) deel uit van de sollicitatie. Aanwezigheid op het hoofdkantoor is in verband met veiligheidsoverwegingen de standaard, werken op vrijdag is een pré.
Deze vacature staat ook intern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
