Waarom Gasunie?
- Balans privé en werk
- Banen in heel Nederland
- Innovatief
Engineer Kathodische Bescherming (KB) - regio Zuid-Nederland
Beschrijving
Wil jij als engineer kathodische bescherming het verschil maken, een bijdrage leveren aan projecten binnen de energie transitie en levensduur van onze leidingen en installaties? Als engineer draag je zorg voor de integriteit van onze systemen.
Je bent de kennisdrager en vraagbaak voor nieuwbouw en voor de onderhoudsorganisatie. Je hebt kennis van de kathodische beschermingsystemen en vormt samen met zes andere collega’s een team van ervaren KB specialisten. Naast dat je theoretische kennis kunt vertalen naar de praktijk, is het ook van belang dat je blijft innoveren en continu verbeteren. Zijn de huidige uitvoeringsmethodieken nog toereikend en hoe zorgen we dat we klaar zijn voor de toekomst? Kortom deze functie biedt het optimale tussen theorie en praktijk!
Standplaats: Utrecht of Ravenstein (afhankelijk van je woonplaats)
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als engineer (ook in een rol van Focal Point) ga je ondersteuning bieden aan de onderdelen nieuwbouw/renovatie en beheer/onderhoud binnen het aandachtsgebied Kathodische Bescherming. Je zorgt dat helder is wat en hoe werkzaamheden uitgevoerd moeten worden. Ook houd je je bezig met het onderhoudsbeleid en zorg je dat de onderhoudsconcepten -filosofie up to date zijn. Daarnaast lever je input voor de engineering van nieuwbouwprojecten. In deze functie krijg je vanaf dag 1 verantwoordelijkheid passend bij jouw ontwikkeling en ervaring. Ruime mogelijkheden worden geboden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Als Engineer / Focal Point Kathodische Bescherming;
- Ben je aanspreekpunt voor de veldorganisatie en lever je expertise om technische problemen op te lossen.
- Draag je het beleid uit en lever je ondersteuning voor het maken van systeembeleidsplannen.
- Zorg je voor en optimaliseer je onderhoudsconcepten en – filosofie, schrijf je onderhoudstaken voor en zorg je dat deze goed uitgevoerd kunnen worden.
- Analyseer je data uit het veld en volg je de performance van apparatuur, equipment, systemen teneinde besluiten te nemen of verbeteringen door te voeren aan het transportnetwerk.
- Zorg je in samenwerking met inkoop voor de efficiënte inkoop van onderhoud, lever je de technische inhoud voor uit te besteden werk.
- Zit continu verbeteren in je bloed en weet je verbeteringen ook te implementeren. Daarnaast werk je vanuit je vakdiscipline mee aan de missie, visie en strategie van de Gasunie.
- Optimaliseer je de objectenstructuur in SAP PM en artikelgroepen in SAP-MM.
- Draag je zorg voor functioneel beheer van toegewezen (niet nagelvaste) middelen.
- Ben je continu op de hoogte van relevante nationale en internationale normen en richtlijnen binnen je vakgebied die van invloed zijn op interne Gasunie kwaliteitsdocumenten. Je zorgt vervolgens dat deze Gasunie documenten up-to-date worden gehouden.
- Lever je met jouw kennis belangrijke input aan projecten.
- Werk je samen met meerdere vakdisciplines en zorg je dat de integriteit van het transportnetwerk geborgd blijft.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding Elektrotechniek, Materiaalkunde, Technische Natuurkunde of vergelijkbare richting.
- Als MBO'er heb je de ambitie om een HBO-studie op te pakken.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring.
- Je hebt goede analytische en sociale vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent gedreven en je positioneert je als versterkende factor binnen het team.
- Je ziet snel de essentie van een vraagstuk.
- Je overziet de consequenties van bepaalde keuzes en kunt snel verbanden leggen,
- Hoofd- en bijzaken kun je goed onderscheiden.
- Zoek je actief de samenwerking en je bent in staat om in teamverband te werken en daarin feedback aan anderen te geven maar ook feedback van anderen te ontvangen. Daarnaast ben je zelfstandig genoeg om resultaten te bereiken.
- Je houdt de afgesproken doelen en resultaten helder voor ogen en stuurt zo nodig bij of komt met een plan daartoe.
Als persoon ben je van nature een teamplayer en je bent gewend op een constructieve manier feedback aan anderen te geven, maar ook feedback te ontvangen. Je bent in staat de werkprocessen binnen Gasunie te doorgronden en na een korte introductie als engineer te functioneren. Daar waar jij kansen ziet, kom je ook met verbetervoorstellen.
Je bent communicatief vaardig en gaat altijd op zoek naar de oplossing op een verbindende manier. Men typeert jou als toegankelijk en oplossingsgericht.
Wat bieden wij?
We bieden je een uitdagende functie met veel vrijheid. Je hebt de mogelijkheden om je zowel in je vakinhoudelijk als je carrière te ontwikkelen. Omdat je werkt in een team van engineers is er altijd een vakgenoot met wie je kunt sparren. Daarnaast een pakket van arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:
- Een salaris tussen € 60.502 en € 90.600 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen. Bij elkaar 9,5 weken verlof.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
- Een werklaptop en een iPhone.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
- Een leaseauto of kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
- Bij uiterlijke indiensttreding op 1 januari 2025, een eenmalige uitkering van € 500 netto.
Over Gasunie
Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur.
Over de afdeling/area
OTW (Operations Techniek Werktuigbouw) is verdeeld in vier formaties te weten: Technische leiding integriteit; Pipeline Engineering en stations; Static equipment, installaties, Offshore en mijnbouw.
Het doel van de afdeling Technische integriteit is het leveren van vakkennis op zowel component- als systeemniveau en het borgen van de integriteit van onze assets.
Je toekomstige collega’s van de afdeling OTW (ca 110 teamleden) met diverse aandachtgebieden zorgen voor enerzijds het ontwerp, de voorbereiding en de uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten in regulier gastransport. Daarnaast werken wij aan de ontwikkeling van nieuwe business en het specificeren en begeleiden van het onderhoud in de beheerfase. Hierdoor is de inzet van kennis gewaarborgd gedurende de gehele levensduur van de technische systemen binnen Gasunie. Als engineer kathodische bescherming/(Focal Point) maak je onderdeel uit van de vakgroep Kathodische Bescherming en de afdeling Technische integriteit (OTW-T).
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk zondag 10 november 2024 je cv en motivatie in en rond maandag 11 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 18 november in de middag in Groningen, Utrecht of Ravenstein.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Matthijs van den Hatert: 06 1100 5709. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met de betreffende recruiter Marco Mulder: 06 2280 7574.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Wat gaat er gebeuren?
Je stuurt je sollicitatie op via onze website.
Wij reageren op je sollicitatie.
Wij maken kennis in een of meerdere sollicitatiegesprekken op locatie.
We laten je weten wat de uitkomst is van ons gesprek.
We doen je een aanbod. En daarna hebben we samen een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.
Zijn we het eens? Super! Welkom bij ons mooie bedrijf!